Contrat de Professionnalisation

A qui s'adresse le Contrat de Professionnalisation ?

Anciennement nommé contrat de qualification, ce contrat s'adresse aux personnes voulant complèter leur formation initiale afin d'accèder aux métiers souhaités.

Quelle est la nature et la durée du contrat de professionnalisation ?

C'est un Contrat à Durée Déterminée de 6 à 12 mois en statut salarié.

Quel est le salaire minimum à prévoir ?

Tableau de rémunération :

Niveau de formation	- de 21 ans	de 21 ans à - de 26 ans	26 ans et +
Inférieur au bac professionnel ou titres professionnels équivalent	55% du SMIC	70% du SMIC	Minimum SMIC ou 85% du salaire conventionnel
BAC Professionnel et plus	65% du SMIC	80% du SMIC	Minimum SMIC ou 85% du salaire conventionnel

L'exonération des cotisations patronales de sécurité sociale est accordée aux entreprises dans le cadre des contrats de professionnalisation. Celle-ci est de 30% dans le cadre des contrats conclus avec des personnes de moins de 26 ans et pour les plus de 45 ans. Elle sera calculée sur la base du SMIC mensuel dans les conditions fixées par le décret.