Le Congé Individuel de Formation
A qui s'adresse le Congé Individuel de Formation ?
Le Congé Individuel de Formation (CIF) offre la possibilité au salarié (à son initiative et à titre individuel) de suivre une formation de son choix, soit pour obtenir une qualification supérieure, soit pour changer de métier ou encore pour s'orienter vers d'autres activités qui peuvent être culturelles, sociales ou associatives.Le C.I.F ou Congé Individuel de Formation est une option de formation disponible en France pour les salariés selon certaines conditions.
Pour bénéficier d'un Congé Individuel de Formationn, il y a 3 possibilités :
- être en CDI depuis plus d'un an et avoir travaillé plus de 2 ans,
- avoir effectué au minimum un CDD de 4 mois et avoir travaillé plus de 2 ans,
- avoir effectué 1600 heures en Intérim durant les 18 derniers mois.
Il consiste pour le salarié à suivre une formation allant de 6 mois à 3 ans, selon sa volonté, en totale indépendance (contrairement aux autres options de formations que sont le contrat de professionnalisation et la formation continue).
Ceci dans le but de se reconvertir et changer d'activité, de maîtriser de nouvelles compétences, de s'épanouir et de s'ouvrir à la culture, à la vie sociale.
Informations complémentaires disponibles sur le site du Minitère du Travail.